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光电股份新华光公司实行党员积分制管理
作者:管理员   时间:2019/3/18 15:32:09   

    为深入贯彻落实全面从严治党要求,加强党员教育管理监督,增强党员的在党意识,形成科学完善的党员考核评价体系,充分调动党员的积极性和发挥模范带头作用,夯实基层党组织基础管理,激发党组织活力,依据《北方光电股份有限公司党员积分制管理实施方案(试行)》的相关要求,结合公司基层党组织和党员管理工作实际,公司日前制定出台了《湖北新华光信息材料有限公司党员积分制管理实施方案(试行)》,实行党员积分制管理。

      实行党员积分制管理的对象为:公司全体在职党员(含预备党员)。党员积分制管理要坚持全员参与、突出重点,坚持标准、量化考核的基本原则,紧扣加强党的先进性和纯洁性建设主线,通过对党员政治思想素质、参加组织活动、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况的量化考核,着重解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律性不强、作用发挥不好等问题,采取积分制量化考核的方式,促使基层党组织切实履行好教育党员、管理党员和监督党员的职责,推进党员管理的科学化、精细化,促使广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,充分调动党员的积极性、主动性,进一步激发党员的奉献热情,促进党员主动践行“四讲四有”,争做合格党员。

      党员积分内容由基础积分、岗位现实表现积分、奖励积分和负面清单四部分构成。一、基础积分。根据党员履行党员义务和参加组织生活的要求,明确党员应该达到的基本要求,核算基础积分。主要包括政治思想素质、参加组织生活两个方面。其他应赋分的基础事项由党支部研究决定。二、岗位现实表现积分。根据党员履行职责、履诺践诺以及发挥作用等情况核算党员岗位现实表现积分。主要包括履行职责方面、履诺践诺和发挥作用两个方面。其他应赋分的岗位现实表现事项由党支部研究决定。三、奖励积分。根据党员履职尽责和受表彰奖励等情况核算奖励积分。四、负面清单。根据党员表现情况,有7种情况者予以扣分。

      党员积分制管理工作由公司党委统筹指导,各基层党支部组织实施,并及时总结好经验好做法,推动此项工作常态化制度化。党员积分制管理工作分以下步骤开展:确定记分员、严格登记积分、党员申报积分、党员积分评定管理、积分核查、积分结果运用。

      公司党委对实行党员积分制工作提出两点具体要求:一是加强组织领导。各基层党组织要把开展党员积分制管理工作,作为落实全面从严治党要求的重要内容,作为加强党员教育管理的重要手段,作为加强基层党组织建设的重要措施,精心组织,狠抓落实。各级党员领导人员要带头参加积分管理,推动党员积分制管理工作全面开展,取得实效。二是强化宣传教育。各基层党组织要高度重视,加强宣传,教育引导党员自觉践行“四讲四有”要求,立足岗位做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,在日常生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。


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